Branża spawalnicza to serce przemysłu metalowego — pełna precyzji, ale jednocześnie wymagająca zarówno fizycznie, jak i środowiskowo. Spawacze każdego dnia są narażeni na dym, promieniowanie, wysoką temperaturę, hałas oraz intensywną pracę fizyczną.
Branża spawalnicza to serce przemysłu metalowego — pełna precyzji, ale jednocześnie wymagająca zarówno fizycznie, jak i środowiskowo. Spawacze każdego dnia są narażeni na dym, promieniowanie, wysoką temperaturę, hałas oraz intensywną pracę fizyczną. Dlatego program dofinansowania ZUS to wyjątkowa szansa, by poprawić warunki pracy oraz zainwestować w zdrowie zespołu — z pomocą nawet do 80% dofinansowania kosztów inwestycji.
Wypadki w zakładach spawalniczych — liczby, które mówią same za siebie
Branża spawalnicza należy do najbardziej obciążonych pod względem ryzyka wypadków i chorób zawodowych. Statystyki pokazują, że:
- Co roku w Polsce dochodzi do ponad 60 000 wypadków przy pracy, z czego blisko 15% dotyczy przemysłu metalowego.
- Ponad 40% urazów w tej branży wynika z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.
- W ciągu 10 lat aż co trzeci spawacz doświadcza problemów z kręgosłupem lub kończynami górnymi, wynikających z nieergonomicznych warunków pracy.
Dofinansowanie ZUS pozwala realnie obniżyć te wskaźniki, finansując inwestycje w sprzęt i technologie, które redukują ryzyko urazów oraz poprawiają komfort i zdrowie pracowników.
Czym jest program ZUS i dla kogo jest przeznaczony?
ZUS prowadzi coroczny program „Dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy / utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej”. Jego celem jest realne zmniejszenie liczby wypadków przy pracy oraz wspieranie pracowników w utrzymaniu długiej aktywności zawodowej.
Z programu mogą skorzystać wszystkie firmy opłacające składki w ZUS — od małych zakładów spawalniczych po duże przedsiębiorstwa przemysłowe — które spełniają następujące warunki:
- nie posiadają zaległości w składkach i podatkach,
- nie znajdują się w stanie upadłości lub likwidacji,
- nie korzystały z podobnego dofinansowania ZUS w ciągu ostatnich 3 lat.
Na jakie rozwiązania/produkty możesz uzyskać dofinansowanie? Jakie inwestycje są brane pod uwagę?
Poprawa jakości powietrza
- systemy odpylające,
- stacjonarne odciągi spawalnicze,
- mobilne odciągi spawalnicze,
- filtry mgły olejowej,
- stoły spawalnicze z odciągiem.
Poprawa bezpieczeństwa przenoszenia ładunków
- żurawie słupowe (udźwig do 450 kg),
- suwnice (udźwig do 450 kg),
- chwytaki magnetyczne,
- podnośniki próżniowe,
- wciągniki elektryczne.
Eliminacja drgań i promieniowania
- ekrany spawalnicze,
- ekrany dźwiękochłonne.
Poprawa ergonomii i bezpieczeństwa pracy
- stoły montażowo‐spawalnicze,
- maty ergonomiczne.
Ile wynosi dofinansowanie i na co można je przeznaczyć?
Obecnie (edycja 2026) przedsiębiorstwa mogą otrzymać:
300 000 zł łącznie na działania inwestycyjne i doradcze
w tym do 50 000 zł brutto na działania ergonomiczne (np. ograniczające przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego)
1 000 zł brutto na działania doradcze
Dofinansowanie obejmuje do 80% kosztów kwalifikowanych, a przedsiębiorca wnosi minimum 20% wkładu własnego.
Długofalowe korzyści dla zdrowia i aktywności zawodowej
Inwestycja w sprzęt ergonomiczny i systemy odciążające pracę spawaczy to nie tylko poprawa warunków pracy — to realna inwestycja w zdrowie i długowieczność zawodową. Korzyści obejmują m.in.:
- zmniejszenie liczby zwolnień chorobowych związanych z bólem kręgosłupa czy przeciążeniem mięśni,
- wydłużenie aktywności zawodowej — zdrowy pracownik pozostaje produktywny dłużej,
- poprawę koncentracji oraz jakości wykonywanych zadań dzięki ograniczeniu zmęczenia i ekspozycji na czynniki szkodliwe,
- redukcję kosztów rotacji kadrowej oraz kosztów wypadków,
- wzrost motywacji i satysfakcji pracowników.
Z perspektywy ekonomicznej każda złotówka przeznaczona na poprawę BHP i ergonomii może zwrócić się nawet 2–3-krotnie w postaci mniejszej absencji oraz wyższej efektywności pracy.
Przykładowe rozwiązania wspierające branżę spawalniczą
W naszej ofercie znajdują się rozwiązania, które idealnie wpisują się w katalog działań kwalifikowanych do dofinansowania ZUS:
Żurawie Vetter Krantechnik
Uchwyty podciśnieniowe Aero-Lift
Uchwyty magnetyczne Revolift Walmag
Zestaw 1 — dla dużych konstrukcji i elementów stalowych:
- Żuraw słupowy ASSISTENT AS 450/3 Vetter Krantechnik — udźwig 450 kg, zasięg ramienia 3 m,
- Uchwyt podciśnieniowy AERO LIFT BASIC AE 350/6R/3000 — do przenoszenia arkuszy blach do 350 kg,
- Permanentny magnes Revolift Walmag REVO300 — udźwig do 300 kg, idealny do płaskich elementów.
Zestaw 2 — dla warsztatów i lekkich spawalni:
- Żuraw słupowy ASSISTENT AS 250/3 Vetter Krantechnik — udźwig 250 kg,
- Uchwyt podciśnieniowy AERO LIFT BASIC AE 150/6R/3000 — do 150 kg,
- Magnes Revolift Walmag REVO150 — do 150 kg.
Dodatkowo oferujemy systemy filtrowentylacyjne i odpylające oraz pełne wsparcie techniczne i merytoryczne przy przygotowaniu wniosku (analiza możliwości dofinansowania, załączniki, dokumentacja).
Jak wygląda proces i harmonogram programu?
- Ogłoszenie konkursu — zwykle w I/II kwartale roku (edycja 2025/26).
- Złożenie wniosku elektronicznie — za pośrednictwem platformy ZUS.
- Ocena formalna i merytoryczna projektu.
- Publikacja wyników i podpisanie umowy — zazwyczaj w III/IV kwartale.
- Realizacja inwestycji — zwykle w I/II kwartale kolejnego roku.
- Rozliczenie projektu.
- Utrzymanie efektu projektu przez minimum 3 lata.
Jak możemy Ci pomóc?
Jako eksperci od systemów transportu bliskiego oraz ergonomicznych rozwiązań dla branży spawalniczej oferujemy:
- analizę stanowisk pracy i dobór urządzeń usprawniających,
- przygotowanie kosztorysu i kompletnej dokumentacji projektowej,
- opracowanie oceny ryzyka zawodowego oraz analizy obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego,
- wsparcie przy składaniu wniosku do ZUS oraz kompletowaniu załączników (badania środowiskowe, dokumentacja BHP).
Dzięki naszemu doświadczeniu możesz skutecznie zdobyć dofinansowanie i realnie poprawić warunki pracy w swojej spawalni.
Ulotka informacyjna do pobrania